有很多專業培訓師都會問—— 如何讓你的學員真正投入,並在短時間內收穫深刻洞察?
所以你並不孤單,這是許多教育者、社工、培訓師、甚至是轉職者都遇到的難題。
這正是為什麼越來越多的專業導師選擇學習專業引導技巧,並利用創新方法讓學員的學習效果最大化。
但成功的關鍵不是你多努力,而是 你是否掌握了真正有效的互動培訓方法。
LEGO® Serious Play® 是近年最受業界愛戴的培訓工具,
認可引導師可使用其獨特培訓技巧提升學員參與度,令學員真正投入學習。
在學習與培訓的世界裡,我們深信真正的成長來自深入的體驗與互動交流。
SENSE Training 致力於為企業培訓師、教師、社工及各類引導者提供專業支持,
讓每一場培訓都能激發學員思考、促進有效溝通,並帶來真正的行動改變。
我們是香港唯一獲得英國 Serious Work 認可,
能夠頒發 LEGO® Serious Play® 引導培訓師證書的私營機構,
亦是全球 9 個官方培訓師之一,這不僅是一項專業認可,
更代表著我們對培訓質素的堅持。
在 SENSE,我們不只是提供工具,而是與你攜手探索如何讓培訓更有溫度,
讓學習真正發生。我們的學員來自不同背景,他們在這裡找到啟發,
也發現了全新的可能性——無論是提升互動技巧、開展個人品牌,還是打造更具影響力的課程。
如果你也希望讓自己的培訓或教學方式更具感染力,
讓學員真正參與其中,我們誠邀你一起交流學習。
或許,這會是你專業成長的新起點。
成為 LEGO® Serious Play® 認證的引導師後你將可以....
國際認證的 LEGO® Serious Play® 導師資格
提升你的市場競爭力,你不只是學習技巧,而是擁有了一套能真正提升職涯價值應用廣泛的培訓方法,適用於企業戰略規劃、團隊建設、教育培訓、創意思考等多種場景
提升你的教學與引導能力
讓每一次培訓都能激發學員參與,打造真正有價值的學習體驗。
團隊協作與策略提升
學會如何讓團隊更有凝聚力,讓不同背景與個性的學員都能夠投入其中。
開拓你的事業版圖
無論你是想升職、轉職、還是發展副業,專業的培訓技巧讓你在市場上脫穎而出。
而且...你可以增加收入來源——— 擁有額外技能,讓你能夠提供更高價值的工作坊與顧問服務
完成 SENSE Training 的培訓後,你不只獲得一張 LEGO® Serious Play® 的引導師證書,還能加入 SENSE Training Global Trainer Council,讓你的職業發展更上一層樓!
保證培訓工作— 最少 5 段培訓工作機會,Practice Makes Perfect
海外培訓工作— 有機會代表 SENSE Training 於本地及海外培訓,幫助不同背景的學員
持續專業發展— 透過進階課程與業界專家交流,讓你的技能保持市場競爭力
專屬資源共享— 最新培訓技術、案例分析與課程設計靈感應有盡有
跨界合作機會— 連結全球培訓師與企業,開拓新的市場與客戶
品牌支持— 使用 SENSE Training 認證標誌,提升個人品牌價值與信任度
立即聯絡我們,了解如何成為
LEGO® Serious Play® 的引導師。
樂高認真玩® 技能建構
樂高認真玩® 引導技巧基礎
練習引導樂高認真玩® 技能建構
體驗共享模型建構流程
練習循環 #1 共享模型建構引導
建構級別 3:系統模型概述
樂高認真玩® 和團隊建設
工作坊設計和準備的關鍵步驟
從樂高認真玩® 案例研究中學習
練習循環 #2 共享模型建構引導
設計工作坊環節
準備成功的線上工作坊的關鍵經驗
引導您的第一個 2 小時工作坊。練習所有學到的技能
課程學習、認證
© SENSE Training House Limited @ 2025-2030 All Rights Reserved
This site is not a part of the YouTube, Google or Facebook website; Google Inc or Facebook Inc. Additionally, This site is NOT endorsed by YouTube, Google or Facebook in any way. FACEBOOK is a trademark of FACEBOOK, Inc. YOUTUBE is a trademark of GOOGLE Inc.
The sales figures and results discussed in this training are our personal results and in some cases the sales figures and results of previous or existing clients. Please understand these results are not typical. We’re not implying you’ll duplicate them (or do anything for that matter). The average person who watches “how to” information videos get little to no results. We’re using these references for example purposes only. Your results will vary and depend on many factors including but not limited to your background, experience, and work ethic. All business entails risk as well as massive and consistent effort and action. If you’re not willing to accept that, please DO NOT ATTEND THIS TRAINING.